CogniTalent :
À quoi servent nos solutions
Analyse & tri automatisé de CV
Identifiez instantanément les profils les plus pertinents selon vos critères spécifiques tels que les compétences, l’expérience ou les secteurs d’activité. Grâce à des algorithmes d’analyse avancée, CogniTalent assure un classement intelligent et objectif des candidatures, vous permettant de gagner en efficacité tout en garantissant une sélection équitable et cohérente.
Évaluation stratégique et visualisation graphique des compétences
Comparez les profils en vous basant sur leurs compétences fonctionnelles et techniques réelles. Les visualisations interactives – graphiques dynamiques, tableaux croisés et cartes de compétences – permettent d’interpréter les résultats d’un simple coup d’œil. Cela facilite la prise de décision ainsi que les échanges entre les équipes techniques et les ressources humaines.
Fonctionnalités d'interaction dynamique avec l’Avatar CogniTalent
Tests techniques intelligents & expérience candidat optimisée
Des tests techniques sur-mesure sont générés et corrigés automatiquement par l’IA, avec une correction objective et détaillée qui met en lumière les points forts et axes d’amélioration des candidats. Ces évaluations sont menées via un avatar interactif, rendant l’expérience plus fluide, engageante et moderne pour les utilisateurs.
Interaction vocale avancée & intégration au système d’information
Grâce au traitement vocal en temps réel, l’IA permet de poser des questions à l’oral et d’obtenir des réponses instantanées, idéal pour des usages mobiles ou dans des contextes où l’usage du clavier est limité. L’ensemble des échanges et des résultats peut être automatiquement intégré dans votre système d’information (ATS, CRM, ERP…), garantissant une centralisation et une continuité efficace des données RH.
Technologie au service de l'efficacité
Intelligence documentaire sécurisée et interactive grâce aux LLM
CogniTalent s’appuie sur des modèles de langage avancés (LLM) capables d’analyser le langage naturel avec une précision remarquable. Chaque document est exploré en profondeur pour garantir des résultats fiables, mesurables et exploitables. Vous pouvez interagir dynamiquement avec vos documents réglementaires : posez des questions précises et obtenez des réponses instantanées, directement issues du contenu analysé.
Analyse de la Conformité RH
CogniTalent permet l’analyse des cadres réglementaires en vigueur en matière de ressources humaines (code du travail, obligations légales, égalité professionnelle, RGPD, etc.) Grâce à ses capacités d’analyse contextuelle, alerte sur les écarts potentiels et facilite la documentation des actions RH en accord avec les normes applicables.
Technologie de pointe derrière CogniTalent
Des modèles de langage avancés (LLM)
CogniTalent s’appuie sur des modèles de langage sophistiqués (LLM), capables d’analyser le langage naturel avec une précision inégalée. Chaque document est traité en profondeur pour fournir des résultats fiables et quantifiables.
Technologie d'IA Générative pour une interaction intelligente
Avec l'IA Générative, CogniTalent permet de dialoguer directement avec vos documents pour obtenir des précisions ou approfondir une information spécifique.
Traitement multi-documents simultané
Analysez de grandes quantités de documents en parallèle, assurant des performances optimales même avec un volume de données important.
Sécurité et confidentialité renforcées
La sécurité et la confidentialité de vos données sont assurées par des protocoles de sécurité avancés, garantissant la confidentialité de vos informations sensibles et , répondant aux standards des secteurs les plus sensibles (banques, cabinets professionnels, administrations publiques…). Vos informations sont traitées avec un niveau de protection élevé, garantissant leur intégrité et leur confidentialité à chaque étape.
Bénéfices concrets pour les organisations
Gagnez un temps précieux dans vos processus de recrutement
Grâce à l'automatisation intelligente intégrée dans CogniTalent, vos équipes peuvent analyser les CV et effectuer la présélection des candidats beaucoup plus rapidement. Ce gain d’efficacité représente jusqu’à 50 % de temps économisé, permettant ainsi aux ressources humaines de se concentrer sur les étapes les plus stratégiques du recrutement.
Obtenez un meilleur niveau de précision dans le matching et le scoring des profils
L’IA de CogniTalent permet d’identifier avec une grande finesse les correspondances entre les compétences des candidats et les besoins de l’entreprise. Cette précision accrue facilite la détection des talents les plus pertinents et aligne mieux les recrutements avec les objectifs opérationnels.
Évaluez les compétences techniques de manière fiable et sans charge pour vos équipes
Les évaluations techniques générées et corrigées automatiquement par l’intelligence artificielle garantissent une objectivité totale. Les résultats sont obtenus sans intervention manuelle, tout en offrant une analyse détaillée des forces et des points d’amélioration de chaque candidat.
Réduisez les biais de sélection pour des décisions plus équitables
En basant les évaluations sur des critères techniques et mesurables, CogniTalent aide à limiter les biais cognitifs souvent présents dans les processus de recrutement. Les décisions deviennent ainsi plus justes, plus transparentes et plus faciles à justifier auprès des différentes parties prenantes.
Faites le choix de l'innovation avec CogniTalent
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